NEURO HACKS
Dies sind die Techniken, die Sie im Seminar erwarten.
Was ist neu?
Bei allen Neuro Hacks verändern sich Muster.
Bewegungsmuster und Körpersprache sind der authentische Ausdruck von Verhalten, Denkweisen, Emotionen, die Sie selbst erzeugen.
Daher führt jedes neu gebildete und trainierte Gehirn-/Verhaltens-/Denkmuster zum Erfolg.
DIE NEURO HACKS
1) „Der direkte Weg zum Ziel“
Mit wenig Energieaufwand und absoluter Klarheit (Fühlen, Denken, Agieren). Der schnellste Weg zum Ziel.
Mit wenig Energieaufwand und absoluter Klarheit (Fühlen, Denken, Agieren). Der schnellste Weg zum Ziel.
2) „Das 2-Achsen System“
Die Verbindung von emotionalen und rationalen Gesichtspunkten für Entscheidungen und Handlungen.
Die Verbindung von emotionalen und rationalen Gesichtspunkten für Entscheidungen und Handlungen.
3) Dynamiken I
Einen neuen Rhythmus für das System erstellen. Spannung und Entspannung ins Gleichgewicht bringen.
Einen neuen Rhythmus für das System erstellen. Spannung und Entspannung ins Gleichgewicht bringen.
4) Führen und Folgen
a) Analyse des Dialogs und Verbindung mit der Außenwelt (Mitarbeiter, Kollegen, Freunde, Familie)
b) Erzeugen harmonischer Abläufe durch Impulsveränderung und Achtsamkeit.
a) Analyse des Dialogs und Verbindung mit der Außenwelt (Mitarbeiter, Kollegen, Freunde, Familie)
b) Erzeugen harmonischer Abläufe durch Impulsveränderung und Achtsamkeit.
5) Dynamiken II
Übertragung des eigenen Rhythmus/Frequenz auf das „Außen“. Direkte Beeinflussung äußerer Umstände + sozialer Verbindungen/Beziehungen (social relationships).
Übertragung des eigenen Rhythmus/Frequenz auf das „Außen“. Direkte Beeinflussung äußerer Umstände + sozialer Verbindungen/Beziehungen (social relationships).
6) Der Empathie Hack
Verstehen und analysieren von innenren und äußeren Prozessen, sowie individuellen Eingenschaften. Ausführung und Übertragung von lösungsorientierten, effizienten, zielorientierten Handlungsweisen.
Verstehen und analysieren von innenren und äußeren Prozessen, sowie individuellen Eingenschaften. Ausführung und Übertragung von lösungsorientierten, effizienten, zielorientierten Handlungsweisen.